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    2022年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    人力资源战略规划体系包括的内容有（）。

    • A、规划编制的目的
    • B、规划编制的内容
    • C、规划编制的层次
    • D、规划编制的程序
    • E、规划编制的方法
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    下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是（）。

    • A、素质能决定绩效
    • B、素质能预测绩效
    • C、绩效能决定素质
    • D、绩效能预测素质

    美国学者阿尔德弗提出的ERG理论中，E代表的层次是（）。

    • A、成长需要
    • B、存在需要
    • C、关系需要
    • D、成就需要

    企业为了解员工素质现状和问题而进行的人员素质测评类型是（）。

    • A、开发性测评
    • B、配置性测评
    • C、诊断性测评
    • D、考核性测评
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